Retribuições, prémios e incentivos:

O objetivo do livro será o de dar um enquadramento histórico, atual e futuro no que respeita às formas de retribuir o trabalho, premiar o mérito e incentivar o bom desempenho. Através do livro, o leitor deverá entender como se estipulam os salários no mercado de trabalho, que tipos de prémios tem ao seu dispor e como os pode utilizar e, também, que tipo de incentivos existem, bem como as suas vantagens e limitações. Ligados aos prémios e aos incentivos, o leitor poderá encontrar no livro uma discussão sobre a gestão do desempenho, ou seja, que indicadores poderá utilizar para relacionar desempenho com remunerações. Finalmente, iremos analisar alguns desafios que se colocarão relacionados com as novas formas de trabalho que vão surgindo.