Liderança para a inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações: Como implementar mudanças nas empresas para construir perenidade e prosperidade nos negócios - Orofino, Maria Augusta

Liderança para a inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações: Como implementar mudanças nas empresas para construir perenidade e prosperidade nos negócios

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Ano 2026Páginas 400Formato BOOKISBN 9786587369594

Sobre o livro

Mudanças não precisam ser traumáticas e podem ser o impulso que sua em presa precisa para prosperar. Neste livro, Sanches compartilha uma metodologia prática, lapidada ao longo de quatro décadas liderando projetos de transformação em dezenas de empresas. Com casos reais, orientações estratégicas e atenção aos temas mais urgentes da atualidade como: sucessão, inovação, cultura, digitalização, diversidade e sustentabilidade, esta obra revela como implementar mudanças com sensibilidade, clareza e impacto. Um guia essencial para empresários, executivos e líderes que desejam conduzir suas organizações rumo à perenidade e à prosperidade, mesmo em tempos de incerteza e disrupção.

Ficha técnica

Autor
Orofino, Maria Augusta, Antonio Sanches
Editora
Editora Alta Books, Eduardo Villela Consultoria e Publicação de Livros
Formato
BOOK
Encadernação
Capa comum
ISBN
9786587369594
EAN
9786587369594
Ano de Publicação
2026
Número de Páginas
400
Dimensões
24 x 17 x 2.5 cm
Peso
0.735 kg
Idioma
pt-BR
Edição
1
SKU
34d0355aa530

Histórico de preços