Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho
melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho · 2ª edição
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Sobre o livro
Ficha técnica
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Perguntas frequentes
Sobre o que é o livro Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho?
Pessoas morrendo de ansiedade, angústia, tristeza e desânimo. Indivíduos empobrecidos na relação com o trabalho, com a organização e com os demais à sua volta. Esta é a desagradável “paisagem” dos ambientes de trabalho que testemunhamos em empresas de portes e ramos diferentes, capaz de empurrar as pessoas para o desengajamento.
Quem escreveu Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho?
Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho foi escrito por Rogério Cher. Rogério Chér é um autor, administrador de empresas, consultor e palestrante brasileiro, nascido em 1962. Conhecido por seus trabalhos sobre empreendedorismo, liderança e cultura organizacional, Chér fundou a primeira Empresa Júnior do Brasil em 1988. Atuou como Diretor Corporativo de RH na Natura e lecionou em instituições como FAAP e FGV.
Quais são os dados desta edição?
Esta edição é publicada pela Editora Alta Books, em 2016, com 160 páginas e no formato Capa comum.
Qual é o ISBN de Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho?
O ISBN/EAN informado para esta edição é 9788576089742.
Onde comparar preços de Engajamento: melhores práticas de liderança, cultura organizacional e felicidade no trabalho?
A Orelha de Livro compara 2 ofertas disponíveis para esta edição. O preço e a disponibilidade finais devem ser confirmados na loja.