As organizações invisíveis: o poder das histórias e a retórica da gestão

Prefácio de Lívia Barbosa, Doutora em Antropologia.

Cada capítulo e parágrafo abre uma oportunidade de aprofundar conhecimento sobre filosofia, história, linguística, gestão de empresas, política e tecnologia. O conteúdo proporciona uma experiência detalhada para compreender a paisagem organizacional e interagir com perspectivas de liderança, focando na utilização do cotidiano, na contação de histórias e na condução de times através de narrativas de engajamento.

José Renato Domingues, Vice-Presidente Executivo da Eletrobras, destaca que a obra ensina a extrair o melhor das formas de comunicação, enriquecendo a experiência entre falante e ouvinte, traduzindo essa riqueza em resultados.

Silvio Paciello, Vice-Presidente de RH Latam South da Ericsson, aponta que o livro traz provocações sobre temas fundamentais do dia a dia. A atuação em processos de gestão de mudança requer que o comunicador compreenda como o receptor estrutura sua realidade conforme suas experiências.

Carlos Henrique Martins Tonnus, Presidente da GI Group do Brasil, enfatiza que Luis Adonis aborda pontos críticos com os quais lideranças e participantes das organizações convivem. O texto promove uma discussão consistente sobre assuntos relevantes para o desenvolvimento individual e de grupos, conforme a análise de André Nardy, Doutor em Administração e Professor da Saint Paul Escola de Negócios.