Qualidade das ações na gestão administrativa, prevenção e cuidados com a saúde dos servidores: experiências do plano de desenvolvimento dos agentes universitários - (pda)

A legislação que versa sobre a Carreira Técnica Universitária das Instituições Estaduais de Ensino Superior (IEES) do Estado do Paraná, mais especificamente no artigo 24, parágrafo 4º, inciso I da Lei 15.050/2006, impõe às IEES a adoção de um plano de capacitação para os ocupantes desta Carreira e, paulatinamente, as instituições estão se adequando às exigências legais, respeitadas as especificidades e autonomia didático-científica, assegurada constitucionalmente. No caso da Unioeste, na Gestão 2012-2015, liderada pelo Magnífico Reitor Paulo Sérgio Wolff, foi implantado o Plano de Desenvolvimento dos Agentes Universitários (PDA), uma proposta de gestão encaminhada ao Conselho Universitário para análise, deliberação e aprovação da criação e regulamentação do programa, que foi efetivado pela Resolução 105/2012-COU. Com a implantação do PDA, os Agentes Universitários têm a oportunidade de criar e desenvolver novas metodologias administrativas, visando a melhoria da qualidade dos serviços prestados e o aumento da produtividade na gestão universitária, além do incentivo para a prestação de serviço à comunidade externa no intuito de contribuir com o desenvolvimento regional do Oeste e Sudoeste do Estado do Paraná. Os projetos elaborados para a inclusão no PDA devem ser vinculados em um dos temas referenciados no relatório de Avaliação Institucional, no Projeto Político-Pedagógico Institucional (PPPI) ou no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), como forma de garantir a ampla participação de todos os segmentos e estimular a socialização e a participação na elaboração dos documentos que norteiam e definem as diretrizes institucionais.