Pivot: prioridades e práticas para transformar sua igreja em uma cultura tov

Poucos livros provocaram tamanha discussão no meio evangélico brasileiro nos últimos anos quanto Uma igreja chamada tov, de Scot McKnight e Laura Barringer. Ao relatar casos de abusos ocorridos em igrejas proeminentes nos Estados Unidos, a obra despertou também nas igrejas brasileiras importantes debates sobre o enfrentamento de culturas tóxicas em um espaço onde a bondade (ou tov, termo hebraico para “bom”) deveria prevalecer. Diante da repercussão do primeiro livro, os autores se propuseram escrever uma continuação, com o intuito de ajudar as igrejas a implementar práticas, estabelecer prioridades e cultivar as qualidades centradas no evangelho do reino que formam culturas de bondade. Em Pivot, os leitores encontrarão respostas para as perguntas mais frequentes sobre o assunto: Como posso transformar a cultura em minha igreja ou organização para torná-la mais tov? Como promovo uma cultura de bondade em meu ministério? Quais são os sinais de alerta que indicam uma cultura tóxica e o que posso fazer se os identificar? Pivot também inclui recursos práticos, como a “Ferramenta Tov”, um guia para discernir a cultura de sua organização e promover conversas espirituais, além de uma seção “Mãos à obra” ao final de cada capítulo, com perguntas e sugestões de passos para aplicação. A transformação nunca é fácil. Mas, para o bem da próxima geração, é extremamente necessária.