O direito à diferença: as ações afirmativas como mecanismo de inclusão social de mulheres, negros, homossexuais e pessoas portadoras de deficiência

O livro trata dos tipos de discriminação lícita e ilícita, aborda questões de discriminação por gênero, tais como as do aborto, da mulher no trabalho, da violência contra a mulher e do feminismo; de discriminação por orientação sexual, a discriminação ao homossexual no trabalho, o intersexualismo e o transexualismo; de discriminação ao portador de deficiência, a evolução no tratamento jurídico às pessoas portadoras de deficiência, a proteção ao portador de deficiência e o portador de deficiência na Suprema Corte americana; e de discriminação racial, tais como as das origens da discriminação racial e o da discriminação racial e os movimentos ativistas nos EUA. Para finalizar, são trazidas as ações afirmativas no Brasil e nos EUA. Um livro que levará o leitor, não apenas o do Direito, a descobrir-se inserido na cultura da história e na prática de atos de discriminação, o que pode causar, a princípio, certo desconforto, mas, logo em seguida, vê-se convidado a rever seus valores e (pré)conceitos e instado a assumir um novo olhar sobre o próximo, o que o leva a redescobrir a importância de atitudes como respeito, reciprocidade, responsabilidade, para consigo e para com o outro. O princípio da isonomia é tema fascinante e faz despertar o interesse não somente na comunidade jurídica, mas em toda a sociedade civil, para um debate sério e avesso a juízos simplistas e respostas prontas.