Violência psicológica no trabalho: como prevenir, provar e responsabilizar

Até onde vai o poder diretivo e onde começa a violência psicológica? Como reconhecer, prevenir e demonstrar práticas que adoecem o trabalho? Esta obra enfrenta essas questões por meio de uma abordagem jurídica atual, prática e aprofundada, que articula saúde mental e meio ambiente do trabalho. Analisa o assédio moral em suas múltiplas formas e examina os impactos da inteligência artificial, da gestão algorítmica, da hipervigilância e da hiperconectividade sobre o cotidiano laboral. Aprofunda, ainda, os deveres preventivos das organizações e a responsabilidade do empregador, abordando direito à desconexão, perspectiva de gênero, compliance, ESG, canais de denúncia, proteção contra retaliações e reparação integral. Com fundamento na Convenção nº 190 da OIT, no direito comparado e na experiência do Ministério Público do Trabalho, a obra oferece subsídios qualificados à atuação dos profissionais do Direito e ao estudo de temas contemporâneos, emergentes e cada vez mais presentes em concursos públicos de alto nível.