Uma nova (des)ordem organizacional:: lições de liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo na carreira gerencial

Que competências devo desenvolver para ser bem-sucedido na carreira gerencial? Essa é a pergunta feita por profissionais que, frequentemente, são arremessados a posições de liderança por serem bons especialistas em suas áreas. Com base em mais de trinta anos de vida executiva, estudos profundos e liderança de programas de treinamentos em algumas das melhores e maiores empresas do Brasil e do mundo, Yuri Trafane coloca ordem no caos conceitual que envolve o tema e lança luz sobre a jornada do executivo se baseando em quatro pilares, suas competências e respectivas perguntas-chave: Líder: como apoiar cada liderado para que externe todo o seu potencial e se transforme na melhor versão de si mesmo? Gestor: como trabalhar lado a lado com os colaboradores de modo que eles possam atingir a excelência com alta produtividade de forma equilibrada? Estrategista: como garantir que a excelência individual se transforme em resultado coletivo a partir de uma perspectiva sistêmica? Empreendedor: como se reinventar e estimular a própria equipe a se reinventar continuamente conduzindo a organização a um processo de constante evolução?