Quem matou a mudança?: como resolver o mistério da liderança através da inovação

Todo gestor ou empresário que já passou pela experiência de implantar inovações em suas empresas vai encontrar em Quem matou a mudança? respostas e histórias bastante familiares sobre este delicado processo. Com quatro autores — entre eles Ken Blanchard, que entrou na lista de best-sellers do The New York Times com Empreendedor Minuto —, o novo livro, em formato de romance policial, literalmente investiga as razões para tantas tentativas fracassadas de mudanças. Afinal, instituições do mundo inteiro lançam iniciativas de mudança – quase sempre exageradas e dispendiosas – criadas para melhorar o status da empresa, mas até 70% dessas tentativas dão errado. Quando não sofrem de “morte súbita”, tais processos podem drenar recursos e a energia da empresa por meses ou anos. Na busca por respostas, Blanchard apresenta a história do detetive Mike McNally que busca o assassino de Mudança. Entre os 13 suspeitos estão a líder míope Vitória Visão, a gerente cronicamente retardatária Expedita Urgência e a executiva vítima de laringite Clara Comunicação. A resolução do crime traz respostas e dicas para evitar frustrações. Através de um manual passo a passo, é possível aplicar as lições da história no mundo real, a fim de evitar novas “mortes”.