Procura-se: uma nova liderança para um novo tempo

Maria Homem reflete sobre as condições do nascimento de uma nova forma de liderança no século XXI.

Se você ocupa ou almeja um lugar de liderança e sente que algo não se encaixa, vê que a repetição de fórmulas não basta e intui que liderar exige que a competência técnica esteja aliada à maturidade psíquica e à sensibilidade ética, este livro é para você.

Maria Homem não se propõe a construir um manual de boas práticas de liderança. O convite que faz é para uma mudança de olhar. No mundo em transição em que vivemos, múltiplo, descentralizado e interconectado, a liderança deve ser consciente de sua responsabilidade, mas também de seus limites. É preciso dar espaço, em vez de estar sempre no centro da cena.

Sem romantizar nem demonizar o líder, Procura-se busca humanizar radicalmente essa posição, analisando como ela tem sido impactada pelas transformações nas nossas formas de viver, trabalhar e fazer sentido da experiência humana.

Se este livro incomodar, ótimo! É sinal de que o pensamento ainda está vivo. E talvez seja exatamente disso de que mais precisamos agora.

“O mundo em que vivemos é complexo, integrado, e a imagem estereotipada de líder que sabe tudo, controla, vigia e tem todas as respostas não faz mais sentido. Maria Homem resgata o significado da verdadeira liderança, propondo um novo líder consciente, empático, flexível, guiado pela ética.” Giuliana Morrone, jornalista, palestrante e autora de Mitos e verdades sobre o ESG

“Maria Homem [...] nos lembra que a liderança não nasceu nos manuais de gestão nem nas estruturas organizacionais modernas. Suas raízes estão profundamente ligadas à forma como os seres humanos, ao longo da história, construíram sentido, autoridade e pertencimento.” Do prefácio de Paula Harraca, CEO da Ânima Educação, autora de O poder transformador do ESG e reconhecida como uma das líderes mais admiradas do Brasil pela Forbes