Um livro para quem quer inspirar os outros e para quem quer encontrar alguém que os inspire. Qualquer organização pode explicar o que faz e como faz, mas poucas podem dizer claramente o porquê. Ao estudar os líderes de grande influência, Simon Sinek descobriu que todos agem da mesma maneira e chama essa poderosa ideia de Círculo de Ouro, que fornece a estrutura sobre a qual as organizações podem ser construídas, os movimentos podem ser liderados e as pessoas podem ser inspiradas. E tudo isso começa pelo porquê. Começar pelo porquê vale tanto para os pequenos como para os grandes negócios. Quem começa pelo porquê jamais manipula e as pessoas os seguem não porque precisam, mas porque querem.
