O poder de uma equipe positiva: princípios e práticas comprovadas que fazem grandes equipes serem grandes

O autor dos best-sellers conhecidos mundialmente, O Ônibus da Energia e O Poder da Liderança Positiva, compartilha princípios e práticas comprovadas que constroem grandes equipes e oferece ferramentas práticas para ajudá-las a superarem a negatividade e a aprimorarem sua cultura, comunicação, comprometimento e performance. Jon Gordon não apenas pesquisou os segredos das grandes equipes, como trabalhou pessoalmente com algumas das de maior sucesso do planeta e tem um forte entendimento de como e por que elas se tornaram grandes. Utilizando como exemplos os roteiristas criadores do sucesso Billions, a equipe campeã nacional de futebol americano da Universidade de Clemson, a World Series (série final de jogos do campeonato de beisebol da Major League Baseball) com as equipes do Los Angeles Dodgers e Miami Heat, as grandes jogadoras de vôlei de praia de todos os tempos, os Navy SEALs, bandas marciais, Southwest Airlines, as equipes de tênis das USC (Universidade do Sul da Califórnia) e da UVA (Universidade de Virgínia), Google, Apple e Ford, Jon compartilha estratégias inovadoras para transformar um grupo de pessoas em uma equipe unida, positiva e poderosa. Ele compartilha suas melhores práticas para transformar negatividade, construir confiança (por meio dos seus exercícios de construção de equipe favoritos) e oferece formas práticas para termos conversas difíceis — tudo isso feito de forma a tornar uma equipe mais positiva, coesiva, forte e melhor. O Poder de Uma Equipe Positiva também oferece um projeto para abordar armadilhas comuns que levam as equipes a falhar — incluindo reclamações, egoísmo, inconsistência, complacência e falta de responsabilidade — enquanto apresenta soluções para aprimorar a criatividade das equipes, garra, inovação e crescimento. Este é um livro feito para equipes lerem juntas. É escrito de maneira que, se você e sua equipe consultarem, entenderão os obstáculos que enfrentarão e o que vocês devem fazer para se tornarem uma grande equipe. Se lerem este livro juntos, permanecerem positivos juntos e tomarem ações juntos, alcançarão coisas incríveis JUNTOS. Elogios a obra: “Todos nós sabemos que tudo se trata de pessoas ‘trabalhando juntas’ para criar algo muito especial: governos, negócios, esportes e a vida. Jon Gordon de fato consegue capturar o poder da positividade ‘trabalhando junto de princípios e práticas’ e inclui um processo de disciplina positivo e comportamentos esperados que todas as equipes podem usar imediatamente!” —Alan Mulally, presidente e CEO aposentado e membro do conselho administrativo da Alphabet/Google, Mayo Clinic e Carbon3D “Jon e seus princípios têm ajudado a mim e a minha equipe. Os encorajo a lerem este livro e descobrirem os segredos para se construir uma grande equipe.” —Dave Roberts, gerente do Los Angeles Dodgers “O Ônibus da Energia e No Complaining Rule transformaram meu trabalho e minha vida familiar, e este livro nos oferece formas práticas de colocar O Poder de Uma Equipe Positiva em ação. Muitas das práticas de Jon Gordon estão vivas no The Golf Channel. O Poder de Uma Equipe Positiva será o nosso livro mais lido neste ano! Trata-se de um livro que precisa ser lido em empresas, equipes esportivas… e até mesmo em família.” —Molly Solomon, produtora executiva do The Golf Channel “Um guia de ação para energizar sua equipe.” —Adam Grant, autor dos best-sellers Dar e Receber, Originais e Plano B com Sheryl Sandberg “Eu adoro este livro do meu bom amigo Jon Gordon. Minhas experiências me ensinaram que uma equipe pode fazer algo grande, mas uma equipe positiva pode fazer coisas extraordinárias. Jon fez um grande trabalho ao expressar tantos exemplos sobre isso. Eu não tenho dúvidas que as lições neste livro ajudarão você e a sua equipe a alcançarem seus potenciais.” —Dabo Swinney, técnico principal da equipe de Futebol Americano da Universidade de Clemson “Jon tem um dom especial em expressar os princípios e valores que ajudam a conduzir grandes equipes e empresas de uma maneira positiva e autêntica. Esses valores são fundamentais para ajudar a desenvolver um ambiente conectado. Fazer parte de algo maior do que você mesmo tem um quê de especial, e a estrela de uma equipe é a própria equipe. Os livros de Jon têm sido de grande ajuda e influência para os Rams e para como queremos trabalhar diariamente.” —Sean McVay, técnico principal do Los Angels Rams