Ninguém pode ficar para trás: Liderança, diversidade e o futuro das organizações

PROMOVER A DIVERSIDADE SEM PERGUNTAR “QUEM ESTÁ FORA?” E “POR QUAL MOTIVO?” É CONSTRUIR UM CASTELO DE INTENÇÕES SOBRE UMA FUNDAÇÃO INVISÍVEL. Atualmente, diversidade, responsabilidade social e inclusão são termos amplamente discutidos nas salas de reuniões Brasil afora, e não são poucas as corporações que anunciam projetos de incentivo ao desenvolvimento social. Se o movimento existe, por que ainda são poucas as ações com resultados efetivos? Após observar de perto a dificuldade das empresas na adoção dessas práticas, Sérgio Caetano apresenta Ninguém pode ficar para trás, um guia prático para mudar esse cenário, ao apontar resistência, o desconhecimento de práticas inclusivas e uma estrutura tradicional engessada como alguns dos motivos que impedem a implementação da equidade no ambiente empresarial. Ao longo da obra, Sérgio também apresenta pesquisas, argumentos e cases reais que comprovam que uma equipe mais diversa, justa e inclusiva gera resultados benéficos para a cultura e para a competitividade das empresas. O caminho é claro: só alcançaremos real desenvolvimento com ação e engajamento de todos – inclusive das organizações.