Não fazer nada é possível e também é muito mais eficaz do que fazer demais. Líderes não trabalham; eles elaboram estratégias importantes e ajudam a equipe a implementá-las. Este livro mostra como conquistar grandes objetivos e se limitar a observar sua equipe dando conta do recado. Esse método promove uma cultura organizacional mais saudável, em que o gestor deixa de microgerenciar e permite que a equipe realize melhor o próprio trabalho. Os grandes líderes tomam decisões importantes e se certificam de que o trabalho seja executado com ótimos. E você potencializará sua liderança se deixar que os outros se encarreguem do trabalho prático. Em outras palavras, descubra como trabalhar menos e liderar ainda mais!
