Mudanças organizacionais: O perfil da empresa e do colaborador

O sonho dos povos, das empresas e das pessoas é crescer e ter sucesso. As mudanças são imprescindíveis para que este sonho se realize. Este livro tem como objetivo apresentar o complexo tema “Mudanças Organizacionais” de maneira simples e didática, em linguagem acessível, com histórias e exemplos do cotidiano, sugestões e propostas de ações. São abordados temas como Fatores que desencadeiam as mudanças, cultura nacional e organizacional, estruturas organizacionais, as novas formatações de trabalho, criatividade e inovação, diversidade da força de trabalho, sustentabilidade empresarial, entre outros que provocam verdadeiras mudanças no perfil da empresa e do colaborador. O texto sugere um modelo simples de diagnóstico organizacional e planejamento estratégico, além de apontar os métodos tradicionais para reduzir a resistência à mudança e os meios utilizados para preparar os colaboradores para ambientes em constantes mudanças. A obra agrega valor a qualquer profissional que deseja alinhar o seu perfil as exigências da atualidade. É leitura indispensável aos profissionais de recursos humanos.