Liderança emocional. desafio e conquista do líder pós. moderno

Como dar início a um processo de mudança que altere o cenário da sociedade atual? Pensamos de forma certa? Questionamos o que vemos? Agimos corretamente? Entre reflexões e ações em um discurso inconformado com as determinações do processo histórico social, este livro emerge na rede multifacetada das relações sociais do trabalho, buscando criar um novo tempo, um tempo a ser conquistado pelo pensar e agir coletivos na educação, na administração e na vida. Motiva o líder atual a repensar sobre os paradigmas contemplados nas organizações existentes, bem como suas conseqüências refletidas na sociedade, a competitividade em detrimento da cooperação. Questionar o que está constituído dentro de nós culturalmente, almejando a mudança de atitudes nos líderes do futuro é o objetivo maior dessa leitura, onde se oculta a experiência de vida somada a um acervo bibliográfico introduzido, paulatinamente, nos caminhos da autora que, em uma linguagem clara e transparente, registrou quinze reflexões por ela consideradas vitais para o desenvolvimento de uma liderança, como uma ponte entre o pensar diferente e um criar diferente, construindo assim um futuro mais justo e promissor.