Leading Culture Change in Global Organizations

Daniel R. Denison é um acadêmico e consultor americano renomado na área de cultura organizacional. Professor Emérito de Gestão e Organização no International Institute for Management Development (IMD) em Lausanne, Suíça, ele também é Presidente e Sócio Fundador da Denison Consulting. Sua formação inclui um B.A. em Psicologia, Sociologia e Antropologia pela Albion College, um M.A. em Sociologia pela Kent State University e um Ph.D. em Psicologia Organizacional pela University of Michigan. Antes de ingressar no IMD, Denison foi Professor Associado na University of Michigan Business School. Ele possui vasta experiência global em ensino e consultoria, tendo atuado em diversas regiões do mundo.