Inteligência artificial no direito do trabalho e discriminação algorítmica:
Discriminação algorítmica · 1ª edição
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Sobre o livro
Ficha técnica
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Perguntas frequentes
Sobre o que é o livro Inteligência artificial no direito do trabalho e discriminação algorítmica:?
A partir de uma abordagem profundamente original, o autor denuncia os impactos discriminatórios das tecnologias emergentes no mundo do trabalho e propõe uma teoria jurídico-pragmática baseada na Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas.
Quem escreveu Inteligência artificial no direito do trabalho e discriminação algorítmica:?
Inteligência artificial no direito do trabalho e discriminação algorítmica: foi escrito por Raphael Miziara. Raphael Miziara é um jurista brasileiro com notório saber em Direito do Trabalho. Sua obra se destaca pela análise aprofundada de temas contemporâneos, como a inteligência artificial e a discriminação algorítmica nas relações laborais, propondo abordagens teóricas inovadoras.
Quais são os dados desta edição?
Esta edição é publicada pela Editora Manole, em 2025, com 528 páginas e no formato Capa comum.
Qual é o ISBN de Inteligência artificial no direito do trabalho e discriminação algorítmica:?
O ISBN/EAN informado para esta edição é 9788520467176.
Onde comparar preços de Inteligência artificial no direito do trabalho e discriminação algorítmica:?
A Orelha de Livro compara a oferta disponível para esta edição. O preço e a disponibilidade finais devem ser confirmados na loja.