Gestão de pessoas:

A gestão de pessoas é uma atividade repleta de desafios, mesmo para os gestores mais experientes. Se nunca leu nada sobre gestão de pessoas, leia estes artigos fundamentais da Harvard Business Review, especialmente selecionados para o ajudar a otimizar o desempenho dos seus funcionários. Este livro vai inspirá-lo para: - Ajustar o seu estilo de gestão às pessoas com quem trabalha. - Motivar com mais responsabilidade e não com mais dinheiro. - Apoiar gestores em princípio de carreira. - Construir confiança pedindo opiniões. - Ensinar pessoas inteligentes a aprender com os erros. - Formar equipas com um elevado nível de desempenho. - Gerir o seu chefe.