Manter as habilidades das pessoas em sincronia com os mercados em rápida mudança é o maior desafio de nossa época. Para que empresas e seus funcionários sejam bem-sucedidos, é preciso se concentrar na construção de habilidades para o futuro. Expertise Competitiva mostra como as grandes e pequenas empresas mais preocupadas com o futuro estão transformando seus funcionários em especialistas e, assim, criando sua maior vantagem competitiva. Kelly Palmer, a principal líder de pensamento no Vale do Silício das empresas LinkedIn, Degreed e Yahoo!, e David Blake, cofundador da pioneira em tecnologia da educação, Degreed, compartilham suas experiências e fornecem insights provenientes de empresas inovadoras e líderes de pensamento da indústria, como: • Google • Whitney Johnson • Airbnb • Daniel Pink • Unilever • Sal Khan • NASA • Todd Rose • Mastercard • Clayton Christensen Expertise Competitiva o desafia a deixar de lado maneiras velhas e tradicionais de preencher as lacunas existentes em suas habilidades e convida os CEOs e líderes empresariais a encarar a urgência de reorganizar e modernizar as aptidões da força de trabalho.
