Diversidade e inclusão são temas que vêm ganhando evidência, sendo cada vez mais necessário refletir, debater e gerar conteúdo de qualidade e responsabilidade.
A obra tem este propósito, abordando temas transversais como cultura, liderança, comunicação inclusiva, o papel dos profissionais, dos grupos de afinidade, vieses inconscientes, representatividade, interseccionalidade e tendências.
Fazem parte dessa obra 44 autores renomados, que atuam e vivem a diversidade no seu dia a dia pela representatividade e lugar de fala que tem em cada dimensão, e que trazem uma visão diferenciada em temas como: gênero, gerações, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência, diversidade religiosa, corpos, raça e etnia, refugiados e egressos.
São autores dessa obra: Adriano Bandini, Almir Silva, Angela Castro, Carolina Ignarra, Catarina Cesarino, Cris Kerr, Cris Sabbag, Cristiane Santos, Daniele Botaro, Debora Gepp, Diego Castro, Edson Luiz Defendi, Esabela Cruz, Guilherme Gobato, Isabelle Christina, Jordhan Lessa, Joseph Kuga, Karine Vieira, Kelly Christine Lopes, Keyllen Nieto, Leila Luz, Letícia Kissu, Lilia Halas, Lilian Cury, Luana Gimenez, Luanny Faustino, Luciano Amato, Luiza Nunes, Márcia Rocha, Marinalva Cruz, Melissa Carvalho Cassimiro, Neivia Justa, Pá Falcão, Patrícia Santos, Paulo Henrique Curzio, Pri Bertucci, Reinaldo Bulgarelli, Ricardo Sales, Salomão Cunha Lima, Sergio C. Serapião, Taciane Kanashiro, Thays Toyofuku, Walleria Suri e Angela Donaggio.
Este livro contém descrição em todas as imagens.
Luciano Amato – Pós-graduando em Direitos Humanos pela PUC/RS, pós-graduado em Tecnologia Assistiva pela Fundação Santo André e pós-graduado em Gestão de pessoas pela UMESP. Graduado em Psicologia pela UNIMAR-CO. Extensão em Gestão de Diversidade pela PUC/SP. Formação em Coaching Profissional, em Facilitação Digital e em RH e Mindset Ágil pela Crescimentum. Vivência de 30 anos na área de RH nas empresas: Di Cicco, DASA, Walmart, Compugraf, Mestra Seg. Trab. É CEO da Training People, um hub de consultores com especialidades nos temas: Diversidade, Liderança e Gestão, Vendas, Educação Financeira, Comunicação e Segurança do Trabalho. É vice-presidente e líder do Comitê de Diversidade e Inclusão do HubRH, presidente e fundador do Instituto Bússola Jovem, projeto social com foco em inclusão de jovens de baixa renda. Colabora com 2 colunas sobre Diversidade e Inclusão e Experiência do cliente na plataforma digital Cloud Coaching. É coautor dos livros: Segredos do sucesso dos líderes da alta gestão e Gestão Humanizada de Pessoas. Coordenador e coautor do livro Diversidade e Inclusão e suas dimensões.
