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Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações - Ricky W. Griffin

Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações

gestão de pessoas e organizações · 1ª edição

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Ano 2016Páginas 608Formato BOOKISBN 9788522120963

Sobre o livro

Ficha técnica

Sobre o autor

Quem é Ricky W. Griffin? Livros, Biografia e Ideias do Autor

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Ricky W. Griffin é um economista nascido em 1950. É conhecido por sua obra "Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações", que explora a dinâmica de gestão em ambientes empresariais. Griffin também contribuiu com outras publicações relevantes na área de gestão e comportamento organizacional, consolidando sua expertise no campo.

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Dúvidas frequentes

Perguntas frequentes

Sobre o que é o livro Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações?

Já foi dito alguma vez que a única constante é a mudança. E esta continua a ser a palavra de ordem para os gestores em todos os lugares. Agora mais do que nunca, os gestores precisam de uma compreensão abrangente e sofisticada a respeito dos ativos, das ferramentas e dos recursos com os quais eles podem contar, a fim de competir de forma mais eficaz.

Quem escreveu Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações?

Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações foi escrito por Ricky W. Griffin. Ricky W. Griffin é um economista nascido em 1950. É conhecido por sua obra "Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações", que explora a dinâmica de gestão em ambientes empresariais.

Quais são os dados desta edição?

Esta edição é publicada pela Editora Cengage, em 2016, com 608 páginas e no formato Capa comum.

Qual é o ISBN de Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações?

O ISBN/EAN informado para esta edição é 9788522120963.

Onde comparar preços de Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações?

A Orelha de Livro compara 3 ofertas disponíveis para esta edição. O preço e a disponibilidade finais devem ser confirmados na loja.

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