
Coaching, mentoring e counseling: Um modelo integrado de orientação profissional com sustentação da universidade corporativa
Sobre o livro
Este livro procura ocupar um "espaço vazio" que é o conhecimento da estruturação e da aplicação prática de importantes instrumentos administrativos para que as empresas - e as pessoas - consolidem um otimizado processo de orientação profissional. Neste contexto, são abordados quatro instrumentos administrativos: coaching, mentoring, counseling e Universidade Corporativa, com as necessárias explicações para que o leitor possa entender as suas: - origens, características básicas e aplicações; - similaridades e particularidades; - metodologias para os seus desenvolvimentos e aplicações; - interligações operacionais entre os quatro referidos instrumentos administrativos; - interligações com as questões estratégicas e de desenvolvimento de negócios das empresas; - interligações com os outros assuntos administrativos das empresas, consolidando um modelo integrado, simples e de baixo custo; - facilidades na elaboração do plano de carreira de cada indivíduo; - bases para o desenvolvimento sustentado das empresas ao longo do tempo, com o processo de orientação profissional aplicado na tarefa e em tempo real; e - sustentação para maiores níveis de motivação e de produtividade. Livro-texto para as disciplinas dos cursos que envolvam os assuntos de Orientação Profissional, Coaching, Mentoring, Counseling, Universidade Corporativa, Gestão de Pessoas...
Ficha técnica
- Autor
- Oliveira, Djalma de Pinho Rebouças de, Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira
- Editora
- Grupo GEN
- Formato
- BOOK
- Encadernação
- Capa comum
- ISBN
- 9788522497300
- EAN
- 9788522497300
- Ano de Publicação
- 2015
- Número de Páginas
- 232
- Dimensões
- 21 x 15 x 0.972 cm
- Peso
- 0.46 kg
- Idioma
- pt-BR
- Edição
- 2
- SKU
- 9788522497300





