Silvio Luiz Johann é um autor brasileiro com foco em comportamento organizacional. Ele é conhecido por obras como "Comportamento organizacional: teoria e prática" e "Gestão da cultura corporativa". Seus livros abordam temas centrais como gestão de pessoas, liderança, motivação e ética no ambiente de trabalho, sendo referências na área acadêmica e profissional. A obra "Comportamento organizacional: teoria e prática" teve edições publicadas em diferentes anos, incluindo 2013.
