Sari Wilde é uma pesquisadora e líder de gestão na Gartner, com mais de 15 anos de experiência em aconselhar executivos de empresas Fortune 500 sobre liderança e gestão de talentos. Ela é coautora do livro "O Gerente Conector: Por que alguns líderes constroem talentos excepcionais – e outros não", que explora quatro tipos de gerentes e destaca o "Gerente Conector" como o mais eficaz no desenvolvimento de talentos. Seu trabalho foca em liderança, gestão de pessoas e construção de equipes de alta performance.
