Robert I. Sutton é um psicólogo organizacional e autor best-seller americano, professor emérito na Universidade de Stanford. Com doutorado em Psicologia Organizacional pela Universidade de Michigan, Sutton dedica sua pesquisa a temas como liderança, inovação e dinâmicas de local de trabalho. Ele é cofundador de importantes centros de estudo em Stanford, incluindo o Center for Work, Technology and Organization e o "Stanford d.school". Sua obra explora como organizações podem crescer, disseminar boas práticas e aprimorar o desempenho e o bem-estar em ambientes corporativos. Sutton é autor de livros influentes sobre o ambiente de trabalho, como "The No Asshole Rule" e "Good Boss, Bad Boss".
