Quinn Robert

Robert E. Quinn é um renomado psicólogo organizacional, professor emérito na Ross School of Business da Universidade de Michigan e consultor. Nascido em 1946, Quinn dedicou sua carreira acadêmica ao estudo do comportamento organizacional, liderança, eficácia e mudança nas empresas. Ele é uma figura central na área de "Positive Organizational Scholarship" (POS), tendo co-fundado o Center for Positive Organizations na Universidade de Michigan. Sua obra "Deep Change: Discovering the Leader Within" é um best-seller internacional, consolidando sua influência no campo da liderança e transformação organizacional.