Garo D. Reisyan

Garo D. Reisyan é um autor e consultor de gestão alemão, nascido em 1971. Ele é conhecido por seu trabalho sobre cultura organizacional e neurociência, tendo desenvolvido o conceito de "Neuro-Organizational Culture". Sua trajetória profissional inclui cargos de liderança em empresas internacionais como Procter & Gamble, Droege Group e Deutsche Bahn AG, além de atuar como consultor de alta gerência para empresas alemãs de grande porte. Desde 2009, Reisyan trabalha como consultor independente e executive coach, focando em projetos de fitness corporativo, fusões e aquisições, e melhorias na cultura do local de trabalho. Sua obra mais relevante é o livro "Neuro-Organizational Culture: A new approach to understanding human behavior and interaction in the workplace", publicado pela Springer, onde integra descobertas recentes da pesquisa cerebral e emocional para oferecer uma nova perspectiva sobre o comportamento humano e a interação no ambiente de trabalho.