Edwin Paul Hollander

Edwin Paul Hollander foi um psicólogo e educador americano, nascido em 1927, conhecido por suas contribuições seminais para as teorias de liderança. Sua obra explora a dinâmica de grupo, a influência social e a natureza da liderança, incluindo conceitos como liderança inclusiva, liderança relacional e a teoria do crédito de idiossincrasia. Hollander publicou diversos livros e artigos acadêmicos, sendo "Leadership Dynamics" (1984) uma de suas obras mais notáveis, que investiga a relação líder-seguidor e os processos de influência. Sua carreira acadêmica abrangeu instituições como a Carnegie Mellon University, Washington University e a City University of New York, onde formou gerações de psicólogos sociais.